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(一)办公室(人事教育处)。 协助局党组组织、协调、推进日常政务和事务工作;负责重要会议、接待和活动的组织安排;负责文电、机要、保密、档案、后勤、安全等机关日常运转工作;负责重要文件、综合性报告的起草,重大课题的政策研究和综合调研工作;负责政务信息、政务公开工作;负责机关财务和固定资产管理、内部审计工作;拟定年度工作目标;负责局党组会议、中心组学习等的有关安排,负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、年度考核和干部人事档案等工作;负责教育培训、劳动工资、出国(境)人员审核报批等工作;负责拟定政务服务人才队伍发展规划和政策并指导实施;负责新闻宣传工作;负责cc国际网投登会员登录政务服务方面的对外交流与合作;负责退休干部管理服务工作;协助局机关党委抓好局机关及直属单位的党建工作。 (二)政策法规处。 牵头起草有关政务服务、公共资源交易、公共服务热线管理的地方立法草案;负责政务服务、公共资源交易、公共...更多>>